在當今企業界,永續發展已成為不可或缺的核心價值。佳能企業（股票代碼：2374）作為行業翹楚,一直以來都高度重視ESG(環境、社會、公司治理)的實踐。近期,該公司更通過與S學院的合作,在員工ESG教育培訓方面邁出了關鍵性的一步,充分展現了公司上下對永續發展的高度重視和卓越素養。
此次合作源於電電公會與勞動部勞動力發展署聯合舉辦的《永續專業人才訓練》課程。S學院創始合夥人周俊助有幸在此機緣下與佳能企業結緣,為其量身打造了一套全面的ESG人才培養計劃。
周俊助表示:”綠色供應鏈碳管理已成為企業永續發展的關鍵議題。我們很高興能為佳能企業提供’綠色供應鏈碳管理規劃’的專業培訓,而員工ESG教育正是這個宏大計劃的起手式。”
本次培訓以經濟部推動的IPAS(產業人才能力鑑定)淨零碳規劃管理師認證為課綱主軸,內容涵蓋碳盤查、碳足跡計算、節能減碳策略、CBAM、碳定價、碳中和等多個關鍵領域。為了強化學習效果,S學院特別設計了每日S測驗題庫,讓學員在實踐中鞏固所學知識。這種創新的學習模式大大提升了培訓效率,加速了佳能企業在ESG人才培養方面的進程。
參與本次培訓的佳能企業員工表現出色,充分展現了公司在ESG領域的高素質人才儲備。他們不僅積極參與課堂討論,更在日常測驗中展現出對ESG相關知識的深刻理解和靈活運用能力。這無疑是佳能企業長期注重永續發展的成果,也為公司未來在ESG領域的持續進步奠定了堅實基礎。
佳能企業認同S學院強調的”教育訓練只是起點”，所以在連續2年完成ESG報告及第三方查證後，2024年規劃了全員ESG培訓計畫課程，為進一步深化ESG實踐而準備，公司也將按步就班繼續推進碳盤查、碳足跡核算及能源管理優化，並尋求供應商合作，在綠色供應鏈及綠色製造上努力，逐步邁向碳中和的目標。
本次佳能企業與S學院的成功合作,不僅體現了企業對ESG人才培養的重視,更為整個行業樹立了標桿。隨著越來越多的企業認識到永續發展的重要性,相信像佳能這樣的領先企業將繼續引領行業,推動整個社會向更加綠色、可持續的未來邁進。
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