勞動部勞動力發展署於2025年第一季度舉辦的「永續專業人才基礎訓練課程」已於三月底圓滿完成。本次課程因應企業永續發展需求，吸引了超過預期的報名人數，反映出產業對永續人才的殷切需求。
為期四天的密集培訓涵蓋了永續管理與碳管理的全面知識，為學員打下堅實的專業基礎。課程首日聚焦永續發展概論，介紹全球永續趨勢、ESG框架及永續發展目標(SDGs)的實務應用，幫助學員建立永續思維。第二天深入探討碳管理系統，包括ISO 14064- 組織碳盤查管理、ISO 14067 產品碳足跡 基礎國際準則。
第三天轉向碳管理核心知識，學員學習了溫室氣體盤查方法、碳足跡計算技術以及ISO 14064-2國際減量標準，碳中和策略規劃，包括碳權交易機制、國際碳市場發展及企業減碳路徑圖的制定方法。課程最後一天聚焦永續報告書國際準則及撰寫流程，為學員提供實用的策略工具。
課程講師周俊助表示：「本次課程報名踴躍，顯示台灣企業已意識到永續轉型的迫切性。我們特別設計了理論與實務並重的課程內容，確保學員能將所學直接應用於職場。」參與課程的學員來自各行各業，包括製造業、服務業及金融業等領域的專業人士，共同學習如何將永續概念融入企業營運。
多位學員反饋指出，課程內容充實且實用，特別是碳盤查與減碳策略的部分對企業當前面臨的永續挑戰提供了具體解決方案。一位來自科技業的學員表示：「這四天的課程為我打開了永續管理的視野，特別是碳管理知識將直接應用於我公司的減碳計畫中。」
鑒於本次課程的熱烈反應，勞發署宣布將於第二季度六月份推出進階課程，內容將更專注於永續報告書編製、TCFD氣候財務揭露、GHG Protocol 標準、ISO 50001 能源管理及SBTi科學基礎倡議減量的深度實作。進階課程將延續基礎訓練的實務導向，並增加產業案例分析，協助學員進一步提升永續專業能力。
勞發署強調，持續培育永續人才是台灣產業轉型的關鍵，未來將擴大開設相關課程，並與產業界密切合作，確保訓練內容符合實際需求，為台灣企業永續發展提供有力支持。
有意參加第二季度進階課程的人士，可於五月底前透過勞發署官方網站報名。
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