日燦食品集團宣布與知名永續發展教育機構S學院達成策略合作，推行全公司ESG人才培訓計劃，強化企業淨零碳管理能力，為實現2050年淨零碳排放目標奠定堅實基礎。
此次合作是日燦食品在永續發展道路上的重要里程碑。作為台灣食品產業的領導企業，日燦食品深知氣候變遷對全球及食品供應鏈的嚴峻挑戰。集團董事長高俊良表示：「永續發展不僅是企業責任，更是未來競爭力的關鍵。透過與S學院的合作，我們期望從人才培育出發，建立全員ESG意識與能力，從內部驅動綠色轉型。」
S學院ESG培訓計劃特色在於其全方位、系統化的課程設計，針對不同職級員工提供客製化內容。高層管理者將接受ESG策略規劃與風險管理培訓；中層主管則著重於部門間永續協作與執行力；基層員工將學習日常業務中的永續實踐。首階段培訓已於3月展開，預計於六底前完成企業組織碳盤查與部分產品碳足跡實作。
日燦食品永續長Christina 強調：「此次培訓不僅是知識傳授，更是企業文化的轉型。我們希望每位同仁都能將ESG思維融入工作中，共同實現集團的淨零目標。」她進一步闡述，此計劃將有助於企業建立完整碳排放盤查機制，優化生產流程，開發低碳產品，最終達成碳中和目標。
S學院創始合夥人周俊助表示：「日燦食品的全員ESG培訓計劃展現了企業的前瞻視野與決心。我們將以實務導向的課程設計，協助日燦食品打造具備永續思維的企業文化與人才隊伍。」
作為此次合作的延伸，日燦食品還將與S學院共同開發食品產業專屬的ESG案例，為台灣食品產業提供本土化的永續發展參考。此次全面的人才培育計劃預計將為日燦食品每年減少約15%的碳排放，大幅提升能源使用效率，為企業實現淨零轉型注入關鍵動能。
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